Oteckinercapaz.cl

Misión: se proyecta como un Organismo de Capacitación y Formación laboral que fomenta y colabora con el desarrollo de las personas y empresas de distinto tamaño, con acento en la calidad e innovación de sus servicios, aportando al desarrollo laboral técnico profesional y productivo del país.

Visión: “Ser líderes a nivel regional y nacional en los servicios de capacitación, destacándose por la alta calidad profesional, la excelencia de los servicios y la innovación. Convirtiéndonos en real alternativa capaz del desarrollo exitoso de empresas de distinto tamaño y de personas en busca de un desarrollo laboral de mejora continua, incorporando de manera central capacitación virtual acorde al siglo XXI.”

Política de calidad Orientados a satisfacer a nuestros clientes, ofrecemos un servicio que dé garantías de cumplimiento de objetivos asociados a cada actividad de capacitación, con relatores Profesionales y Técnicos, con vasta experiencia, es decir, altamente calificados, en Capacitación a empresas privadas y entidades públicas.

Práctica laboral de todos nuestros cursos.

Práctica laboral garantizado en tu ciudad

PREGUNTAS FRECUENTES EN CAPACITACIÓN

  1. ¿COMO SE    QUE   OTEC KINER CAPAZ ESTA  ES  CONFIABLE  Y LEGALMENTE CONSTITUIDA?

Revisando en su documentación si está acreditada por una empresa certificadora externa y si tiene un reconocimiento de Sence, que es la agencia del Ministerio del Trabajo que supervisa e imparte capacitación en Chile. Otro dato es que Otec Kiner Capaz SpA es Proveedora de Capacitación para el Estado, por lo tanto, está reconocida por el Gobierno de Chile.

  1. ¿CÓMO SE SI HAY OTRAS PERSONAS QUE YA HAN REALIZADO CAPACITACION CON USTEDES?

Revisando testimonios de personas que ya se capacitaron con nosotros revisando los clientes, Empresas que ya hemos capacitado.

  1. ¿QUÉ RECONOCIMIENTO TIENEN LOS CURSOS?

Se parte del principio de que las capacitaciones que oferta Otec Kiner Capaz corresponden a Capacitación para el trabajo por eso nos supervisa el Sence que aprueba nuestros procedimientos y códigos (cuando corresponde) para así dar una validez real a nuestros certificados al termino de cada curso por usted aprobado. Otra manera de ver esto es saber la cantidad de personas trabajando.

Otec Kiner Capaz, forma parte de una empresa legalmente reconocida y autorizada para este tipo de actividad.

  1. ¿EXISTE LÍMITE DE EDAD PARA SOLICITAR UNA CAPACITACIÓN?

No existe un límite de edad. El principio, para realizar un curso virtual, sólo radica en el interés y la disposición de cada participante. No obstante, este método es más efectivo para jóvenes y adultos, de hecho, no aceptamos a menores de 16 años.

  1. ¿CUÁNDO RECIBO EL CERTIFICADO?

Si la capacitación fue presencial, se le entrega una vez terminada. Si la capacitación fue virtual, se le envía por correo electrónico, dentro de una

semanas siguientes al término del curso, también por correo certificado a las agencias de Correos de Chile de su localidad. Otec Kiner Capaz paga gastos de envío.

  1. ¿QUÉ SIGNIFICA QUE UN CURSO SEA EN LÍNEA (ON-LINE)?

Los cursos en línea, también llamados on-line se realizan a través de Internet, mediante el uso de plataformas especializadas, en el que se aprende conectado al sistema de enseñanza. En otras palabras: Educación + Internet.

  1. ¿QUÉ PASA SI FRACASO EL CURSO?

OTEC KINER CAPAZ, le permite hacer la evaluación final, sin tener que volver a pagarlo, un total de dos (2) veces. La nota final, será la que resulte más alta de los dos intentos permitidos. En mayoría de los casos depende de acuerdo con la o el profesor del curso especifico.

  1. ¿QUÉ PASA SI NO PUEDO TERMINAR EL CURSO EN EL TIEMPO PREVISTO?

Cada curso tiene un tiempo estimado para realizarse. No obstante, OTEC KINER CAPAZ le da un seis (6) meses para terminarlo, siempre que se vuelva a dictar, y se descuenta lo que haya pagado. En caso de que no lo pueda terminar en ese término, se debe comunicar con la Dirección de Otec Kiner Capaz SpA, explicar su situación, para que se le mantenga abierto por un tiempo adicional que no puede exceder al año (12 meses), contados a partir del momento en que lo matriculó.

  1. APARTE DE CAPACITACION, ¿QUE ME OFRECE OTEC KINER CAPAZ?

Ofrecemos asesoría en apresto laboral, para apoyarte en tu búsqueda de empleo remunerado, videos y consejería para hacer el mejor Currículum Vitae, búsqueda de empleo y sugerencias para tener una entrevista laboral exitosa, entre otras temáticas.

 

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